Förändringsledning är väldigt populärt

Svenskt Projektforums möteslokal var proppfull. På nystarten av projektnätverket inledde en av nätverksledarna Hans Erik Karlsson med en meditativ stund och visade en inspirerande video om Semco - ett företag i Sao Paolo som jobbar efter principen att lyckliga arbetare gör ett bättre jobb. Marie Kaufmann fortsatte på ämnet och drog igång ett samtal om de mänskliga aspekterna på förändringar när projekten ska komma tillbaka in i linjen. Hur kan ett IT projekt som går som tåget enligt kravspecifikationen, förbättra själva verksamheten och inte bara de tekniska systemen? Vilka relationer är viktiga att sätta fokus på, och hur kan man tända gnistan hos de som ska använda systemen? Intresset för förändringsledning är stort och de mänskliga aspekterna är av en oerhört vikt för att organisationer ska kunna dra nytta av de projekt som initieras. Nästa träff planeras i början av nästa år. Gå med i vår nystartade LinkedIn grupp för förändringsledning.