Projektledning som dataspel

Gartner Group menar att hälften av de innovativa företagen kommer använda sig av gamification i sina framtida utvecklingsprocesser. Det är spelens snabba belöningar som gör det hela så tillfredställande. Spelens struktur med utmaningar och belöningar attraherar oss människor. De är mekanismer som stimulerar och förbättrar oss, samt lär oss samarbeta bättre, menar Jane McGonial, som skrivit boken ”Reality is Broken”. Spelliknande företeelser som scrum poker är ju redan djupt etablerat inom den agila projektvärlden. Belöningar för att nå olika milstolpar driver motivationen framåt och gör målen tydligare, samt visualiserar vad som ska uppnås. Utmaningar eggar teamen, vilket skapar gemenskap när uppgifter löses kollektivt. Det blir intressant att se hur gamification kommer sätta spår i nästa års projektverktyg.