![pf14-thomas]()
Thomas Lundqvist pratade om det biologiska projektledarskapet och de tre F:en, fight, flight och freeze. Han menade att det gäller att ändra på situationen kring människan och inte på människan själv. Biologiskt sätt är vi programmerade att tveka inför förändringar, så det är bättre att ändra på förutsättningarna för en uppgift än att arbeta med motivationsmetoderna morot och piska. Att dela upp ett problem i flera delar är ett sätt att ändra på situationen.